Seminar für Zahnärzte in der Zahnärztekammer Westfalen Lippe – Sa. 18. Februar 2017 – FB-Punkte : 8

 

Befindlichkeiten im Team? – Zickenterror ausschalten!
– Wie gehen Sie konstruktiv Rivalitäten im Team an –

In diesem Seminar für Zahnäzte erfahren Sie, wie der Zahnarzt Rivalitäten im Team erkennt und den Ärger konstruktiv angeht.

Immer wieder denken Sie: „Dieser Zickenterror bringt mich um meinen Verstand“ und Sie wissen nicht wohin damit. Bei Rivalitäten im Team wird intrigiert und hinten herum gestritten. Es entsteht unnötiger Ärger, die Arbeit verschlechtert sich und wirkt auf alle unendlich. Der Stresspegel steigt. Kein Wunder, denn 1 Stunde Ärger verbraucht die Energie von 8 Stunden Arbeit. Doch Ihre Praxis verlangt Aufmerksamkeit. Sie wollen den Patienten einen guten Eindruck Ihrer Leistungen vermitteln.

Dieses Coaching für die Zahnarztpraxis beinhaltet NLP-Werkzeugen und Strategien der gewaltfreien Kommunikation.  Sie helfen Ihnen sich zu regulieren und die Reibungsmomente zwischen den Mitarbeiterinnen konstruktiv zu entschärfen. Als Chef zeigen Sie wo es lang geht, die Mitarbeiterinnen reagieren positiv. Sie wandeln Ärger in Produktivität um, schützen Ihre Gesundheit und das Arbeitsklima verbessert sich.

Dieses Coaching für den Zahnarzt orientiert sich an folgenden Themen:

  • Entstehung von Ärger verringern
  • Wie loten Sie das Rivalisieren in Ihrer Zahnarztpraxis aus?
  • Leitfaden zur Kanalisierung von Ärger im Team
  • Wie schaffen Sie innere Distanz, um sich auf die Arbeit zu konzentrieren?
  • Wie reden Sie Klartext ohne andere zu brüskieren?
  • Fallbeispiele bearbeiten, kollegialer Austausch
  • Ärger-Energie konstruktiv nutzen
  • Verbale Attacken deeskalierend steuern
  • Und JETZT? Latein am Ende, rotes Tuch, Tunnelblick – Verhaltensbasics für den „Notfall“

Anmeldung unter:

https://www.zahnaerzte-wl.de/component/k2/item/17740019-befindlichkeiten-im-team-zickenterror-ausschalten-wie-gehen-sie-konstruktiv-rivalitaeten-im-team-an.html

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Copyright © Souveräne Führungskraft – Coaching für Zahnarztpraxen und Kommunikationstraining

Sie wollen in Ihrer Zahnarztpraxis Ihre Mitarbeiter motivieren und Konflikte konstruktiv lösen? Die Teamidentität soll gestärkt werden? Sie möchten Ihre Wirkung als Führungskraft oder als Chef in der Arztpraxis optimieren? Sie möchten den krankheitsbedingten Mitarbeiterausfall und die Fluktuation in Ihrer Zahnarztpraxis verringern? Sie wollen mehr Patientenzufriedenheit? Sie suchen eine Praxisstrategieberatung zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung? Dann ist Souveräne Führungskraft in Berlin Ihr optimaler Ansprechpartner.

Zu unserem zielgruppenspezifischen Portfolio gehört:

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Wir sind Ihre systemischen Organisationsberater und verwenden spezielle Supervisionskonzepte auf dem Gebiet Team Building, um Ihren Teamgeist zu stärken, die Servicekultur der Praxis zu verbessern und Reibungsverluste zu minimieren.

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