Das Praxiscoaching zeigt Ihnen Wege um den Anspruch zwischen den Patienten und den Befindlichkeiten der Mitarbeiterinnen gerecht zu werden. Wie sieht das in der Realität aus:
Die Strategie der Arztpraxis im Auge behalten, den Ansprüchen der Patienten und den Befindlichkeiten im Team gerecht werden, Konflikte souverän lösen und mit dem Personalmangel die Nachfrage zu bedienen steht an der Tagesordnung. Manchmal fühlen sich Zahnärzte wie auf dem Pulverfass! Wie ist es bei Ihnen?
Unter dieser Anspannung sollten Sie besonders darauf achten, wie Sie bei den Mitarbeiterinnen wirken. Seien Sie sich bewusst, wie Sie dabei vorgehen und kommunizieren, wie Sie entscheiden und den Betrieb immer wieder in Fahrt bringen. Denn „alles“ wird von den Menschen in Ihrem Unternehmen streng unter die Lupe genommen.
Sie sind der „Dreh- und Angelpunkt“ für die Mitarbeiter. Diese reagieren darauf und bauen entsprechend ihrem Vertrauen zu Ihnen auf. Pflegen Sie immer wieder ein gutes Verhältnis zu den Einzelnen. Ein Teil des Erfolges in Ihrer Praxis ist ein Ergebnis aus Ihrer Beziehungsfähigkeit.
Mit unserem Coaching für Zahnarztpraxen bringen Sie Ihr persönliches Wachstum als soziales Wesen weiter und fördern Sie die strategische Personalentwicklung Ihrer Praxis. Dafür bieten wir unsere Seminare für souveränes Führen, Coaching für souveränes Führen und Organisationale Beratung an.
Wünschen Sie sich manchmal souverän wie ein Fels in der Brandung zu sein?
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